Un riche américain, M. Nick HANAUER, qui a réussi dans les affaires, milite en faveur d’un salaire minimum à 15 dollars de l’heure. Il estime qu’une « forte augmentation des salaires ne ferait pas monter le chômage (…) [mais] générerait de l’emploi parce que la demande en produits et services des travailleurs, qui auraient plus d’argent, augmenterait, créant un cercle « vertueux de prospérité ». ».
M. Nick HANAUER a peut-être raison. Un salarié payé correctement ne fait pas grève. Et les consommateurs, qui ne consomment plus ou plus assez, sont précisément les salariés dont « la baisse du salaire est indispensable » selon le patronat français.